Bijeenkomst HR-netwerk Zuid-Holland
| Datum | 27 januari 2026 |
| Tijd | 13:00 - 16:00 |
| Locatie | OK Plant: Baakwoning 5, 2671 LE Naaldwijk |
Ben jij HR-medewerker of verantwoordelijk voor personeelszaken binnen het bedrijf? En wil je leren van andere professionals én je eigen ervaringen delen? Sluit je dan kosteloos en vrijblijvend aan bij een van de HR-netwerken Glastuinbouw van Kasgroeit en Glastuinbouw Nederland.
In regionale groepen verspreid over het land komen HR-professionals samen om actuele thema’s te bespreken, kennis te delen en elkaar te inspireren. Elke groep komt zo’n vier keer per jaar bijeen. De onderwerpen bepaal je samen, denk aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, werving, cao-zaken en cultuurverschillen op de werkvloer. Regelmatig is er een gastspreker die verdieping biedt. Ook wordt jaarlijks een landelijk HR-symposium georganiseerd.
Waarom meedoen?
- Je blijft up-to-date in je vakgebied
- Je breidt je netwerk uit binnen de glastuinbouw
- Je leert van praktijkervaringen van collega’s
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van HR in de sector
Kijk voor meer informatie en om je aan te sluiten bij een HR-netwerk op de website van Kasgroeit.
Bijeenkomst HR-netwerk Zuid-Holland
Op dinsdag 27 januari 2025 komt het HR-netwerk Zuid-Holland bij elkaar van 13.00 tot 16.00. We zijn van harte welkom bij Katinka van OK Plant, waar Florpartners een inhoudelijk en interactief programma verzorgt over bedrijfscultuur in de tuinbouw.
In deze sessie nemen we de tijd om het belang van bedrijfscultuur voor jouw organisatie scherp te krijgen. Waar werkt het, waar wringt het en hoe kun jij als HR hier concreet op sturen? We koppelen herkenbare praktijksituaties (zoals groei, verandering of samenwerking) aan bedrijfscultuur en maken concreet hoe HR dit kan versterken en effectief kan agenderen richting MT/directie. We werken met korte inzichten én praktijksituaties, zodat je concrete handvatten meeneemt voor je eigen organisatie.
Ter voorbereiding alvast één vraag om over na te denken (en eventueel te delen tijdens de bijeenkomst):
-> Denk aan een recente verandering (groei, samenwerking, reorganisatie): welk deel van de cultuur werd toen zichtbaarder dan ooit, positief of negatief?
Aanmelden voor deze bijeenkomst is verplicht en kan via Jos Klop, j.klop@kasgroeit.nl.