Cao en pensioen voor de Glastuinbouw

2018 - 2019

In juni 2019 stemden de werkgevers- en werknemersorganisaties in met een nieuwe cao voor de glastuinbouw Nederlands / Pools / Engels. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2019. De loonsverhoging, zoals die per 1 juli 2019 is overeengekomen, is 3,35%. Partijen zijn het daarnaast eens geworden over een verduidelijking van de functiewaardering ten aanzien van de productiefuncties glastuinbouwmedewerker 1 en 2. De 1,34% loonsverhoging die ondernemers op 1 januari 2019 op advies van Plantum en Glastuinbouw Nederland op vrijwillige basis hebben doorgevoerd, kan worden verrekend.

Pensioen

BPL Pensioen is het pensioenfonds voor (oud-)werknemers in de agrarische en groene sector waar de glastuinbouw een onderdeel van is. Voor de glastuinbouw is een verplichte deelname in de pensioenregeling geregeld.

Loontabellen

De lonen zijn in de nieuwe cao glastuinbouw verhoogd met 3,35% per 1 juli 2019. Deze verhogingen zijn in de nieuwe loontabellen voor loongebouw A en loontabel loongebouw B verwerkt.

Functiehandboek

Het functiehandboek voor de Glastuinbouw dient als hulpmiddel voor ondernemingen bij het indelen van de binnen de organisatie voorkomende functies. De bedrijfsfuncties worden door de werkgever ingedeeld in de aan de cao gerelateerde functiegroepen. 

Nieuws

Specialisten

Jacqueline Kroon

Beleidsspecialist Arbeid

Peter Loef

Beleidsspecialist Arbeid

Glastuinbouw Nederland

Peter Loef @PeterMJLoef sep 17
Oderweg bijdrage te leveren aan bijeenkomst over robotisering https://t.co/CiZjo1ebkZ @GlastuinbouwNL
Peter Loef @PeterMJLoef sep 11
Peter Loef benoemd tot bestuurder CIV Groen @GlastuinbouwNL https://t.co/z2i8HJxTTd
Peter Loef @PeterMJLoef sep 11
Welkom!! Jacqueline Kroon versterkt Team Arbeid bij Glastuinbouw Nederland https://t.co/avPtjdVCmC
Glastuinbouw Nederland - © 2020