Cao en pensioen voor de Glastuinbouw
2018 - 2019
In juni 2019 stemden de werkgevers- en werknemersorganisaties in met een nieuwe cao voor de glastuinbouw Nederlands / Pools / Engels. De cao heeft een looptijd van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2019. De loonsverhoging, zoals die per 1 juli 2019 is overeengekomen, is 3,35%. Partijen zijn het daarnaast eens geworden over een verduidelijking van de functiewaardering ten aanzien van de productiefuncties glastuinbouwmedewerker 1 en 2. De 1,34% loonsverhoging die ondernemers op 1 januari 2019 op advies van Plantum en Glastuinbouw Nederland op vrijwillige basis hebben doorgevoerd, kan worden verrekend.
Pensioen
BPL Pensioen is het pensioenfonds voor (oud-)werknemers in de agrarische en groene sector waar de glastuinbouw een onderdeel van is. Voor de glastuinbouw is een verplichte deelname in de pensionregeling geregeld.
Loontabellen
De lonen zijn in de nieuwe cao glastuinbouw verhoogd met 3,35% per 1 juli 2019. Deze verhogingen zijn in de nieuwe loontabellen voor loongebouw A en loontabel loongebouw B verwerkt.
Functiehandboek
Het functiehandboek voor de Glastuinbouw dient als hulpmiddel voor ondernemingen bij het indelen van de binnen de organisatie voorkomende functies. De bedrijfsfuncties worden door de werkgever ingedeeld in de aan de cao gerelateerde functiegroepen.
Downloads
- Cao Glastuinbouw 1 juli 2018 t/m december 2019 Nederlands / Pools / Engels
- Loontabel loongebouw A per 1 juli 2019
- Loontabel loongebouw B per 1 juli 2019
- Functiehandboek 2019