Werknemers in de kas krijgen dezelfde liefde als de planten. Hoe dan?

‘Love your people Like your crop’. Die slogan gebruikt de glastuinbouw om uit te drukken hoe belangrijk telers hun medewerkers vinden. In de teelt van groenten, fruit, bloemen en planten in kassen is sprake van veel seizoenarbeid. Vooral tijdens het oogsten van gewassen zijn er veel mensen nodig die gemotiveerd zijn om dat te doen. In Nederland zijn die onvoldoende te vinden. Daarom werken er veel internationale werknemers in de kassen. Zij kunnen rekenen op een goede betaling, goede werkomstandigheden en gecertificeerde huisvesting, bijvoorbeeld in woningen op het eigen erf of in collectieve huisvesting dichtbij winkels en andere voorzieningen. Tegelijkertijd is de glastuinbouw hard bezig zoveel mogelijk werkzaamheden te automatiseren en te robotiseren. Dat maakt het werk niet alleen makkelijker, het zorgt ook voor nieuwe en aantrekkelijke banen.

Facts & Figures

  • Jaarlijks werken in de glastuinbouw ruim 82.000 mensen.

  • In piekperiodes (de oogst in de zomer bijvoorbeeld, of voor de bekende feestdagen) loopt het aantal werknemers in de glastuinbouw op tot meer dan 113.000 mensen.

  • Van de werknemers in de kas is 72% flexibel inzetbaar. Hiervan is 80% internationale werknemer.

  • Steeds meer tijdelijke werknemers in de kas stromen door naar een functie in vast dienstverband.

Maak kennis met Kamil

Kamil kwam in 2016 naar Nederland om eens wat anders te proberen dan werken in Polen. Jaren later is hij ‘here to stay’ en ziet hij Polen als vakantieland. Hij begon bij een tomatenteler, zonder dat hij een woord Engels sprak, nu werkt hij als teamleider bij Kwekerij Moors.

Lees de ervaringen van Kamil

Scholieren vertellen over hun werk in en om de kas

In Vlog uit de Kas loopt Daan een dag mee met jongeren die in en om de kas werken om alles te weten te komen over hun baan, vakantiewerk of stage. Wat houdt het werk in en wat zijn de carrièrekansen die de glastuinbouw biedt voor jongeren?

‘Wij willen een aantrekkelijke werkgever blijven en verborgen talenten ontdekken’

Hoe zorg je ervoor dat mensen het naar hun zin hebben op de werkvloer? 'We bieden iedere medewerker de mogelijkheid zichzelf door te blijven ontwikkelen,' vertelt Leo de Vries van KP Holland.

Lees het verhaal van Leo
Glastuinbouw Nederland - © 2025