Actieplan ‘Werkgeverschap – goed inlenerschap’ toont stappen voor 2026
In de glastuinbouw werken veel internationale medewerkers, vaak via uitzendconstructies. Dat brengt extra verantwoordelijkheden met zich mee. Uit recente verkenningen blijkt dat de tuinbouwsector onder een vergrootglas ligt. Zo noemen D66, VVD en CDA in hun coalitieakkoord een mogelijk uitzendverbod als drukmiddel. Van ondernemers wordt verwacht dat zij vaker zelf medewerkers in dienst nemen én zorgvuldig samenwerken met uitzendbureaus. Met het actieplan ‘Werkgeverschap – goed inlenerschap’ zet de glastuinbouw hier gezamenlijk stappen in.
Stappen in 2026
Het actieplan beschrijft wat de sector in 2026 gaat doen om belemmeringen weg te nemen, veilig werk te bieden en te zorgen voor een juiste beloning van uitzendkrachten. Zo ondersteunt Glastuinbouw Nederland ondernemers werk te maken van goed werkgeverschap en verantwoord inlenerschap.
