Eerste Kamer gaat akkoord met Wtta

De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Per 1 januari 2027 gaan daardoor strengere regels gelden voor de uitleenmarkt. Bedrijven die werknemers willen blijven uitlenen, moeten zich vóór die datum bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) melden. “We zijn blij dat de Wtta is aangenomen”, aldus voorzitter Adri Bom-Lemstra van Glastuinbouw Nederland. ”Deze wet is een belangrijke aanbeveling van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten (Roemer) en helpt om het kaf van het koren te scheiden in de uitzendmarkt.”

Voor toelating tot de markt moet het uitzendbureau onder meer aan de volgende voorwaarden voldoen:

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor rechtspersonen.
  • Een financiële zekerheid geven via een waarborgsom; € 100.000.
  • Aantonen dat zij voldoen aan het ‘normenkader’ van relevante arbeids-, fiscale en sociale zekerheidswetten.

De Wtta geldt ook voor buitenlandse uitzendbureaus. Zij mogen pas bemiddelen of uitlenen als zij zijn toegelaten tot de Nederlandse markt.

Wat kun je als ondernemer nu al doen?
Enkele aandachtspunten voor glastuinbouwondernemer zijn:

  • Ga in gesprek met je vaste uitzendbureau. Alle uitzendbureaus in de glastuinbouw hebben een SNA-certificaat.
  • Heeft het bureau waarmee jij werkt de pre-audit Wtta gedaan? Zo ja, wat kwam daaruit?
  • Is het bureau waarmee jij werkt ‘Wtta-proof’? Zo nee, welke stappen moeten zij nog zetten?
  • Zorg dat je een goede gesprekspartner bent voor het uitzendbureau.
  • Zorg dat je enkel met bonafide partijen werkt. De Werkgeverslijn heeft een Handleiding Uitzendkrachten met tips voor je.

Meer informatie
Meer weten over de Wtta? Kijk dan hier en op de website van de Rijksoverheid www.toelatinguitleenmarkt.nl.

Ingrid Blom-Meeusen

Glastuinbouw Nederland - © 2025