Flexibel werken? Check cao en onze handige leaflet
Per 1 juli 2025 is de cao aangepast: parttimers ontvangen nu ook 35% overwerktoeslag. Voor medewerkers die niet in een vast rooster werken, kun je het JaarUrenModel inzetten.
Leaflet
Een andere mogelijkheid is het werken met een variabel arbeidspatroon, vastgelegd in de arbeidsovereenkomst van je medewerker of uitzendkracht. Wil je precies weten hoe dit werkt? Check dan de leaflet ‘Overwerk en variabele arbeidspatronen’ die we samen met Plantum en LTO Nederland hebben ontwikkeld. Download de leaflet via de link onderaan dit bericht.
