Internationale medewerkers en zorgverzekering; wat moet je regelen?
De aanmeldtermijn voor de zorgverzekering van internationale medewerkers is binnen vier maanden na aanvang van de werkzaamheden regelen. Ook als zij al een buitenlandse zorgverzekering hebben.
Speciale zorgverzekering via LTO Arbeidskracht
LTO Arbeidskracht heeft samen met Zilveren Kruis en HollandZorg voordelige collectiviteiten afgesloten voor internationale medewerkers. Als werkgever regel je via LTO Arbeidskracht eenvoudig en voordelig een passende zorgverzekering met een scherpe dagpremie.
Je profiteert van een lage premie zonder verplicht eigen risico (dit is herverzekerd), dekking voor spoedeisende tandheelkunde tot €200 per jaar en repatriëring naar het woonland bij ziekte of overlijden. Daarnaast kun je eenvoudig een S1-formulier aanvragen via het Digitaal Loket en krijgt je medewerker een European Health Insurance Card (EHIC). Zo heb je alles goed geregeld, zonder extra zorgen.
Meer informatie
- LTO Arbeidskracht over de speciale zorgverzekering, aanmelden en de zorgtoeslag.
- Een themapagina zorgverzekering bij de Werkgeverslijn.
- WorkinNL geeft informatie over zorgverzekering in andere talen.
