OK Plant wint Stigas Vitaal en Gezond Werken Prijs
Op de volgende punten sprong OK Plant eruit: Er wordt veel waarde gehecht aan werkgeluk. Het juryrapport noemde de OK Plant Academy. Dit is een intern leertraject, waarin alle medewerkers kunnen werken aan persoonlijke en teamontwikkeling. Medewerkers worden actief betrokken bij de strategie en er zijn faciliteiten voor gezond eten en maandelijkse sporten. Opvallend is dat zowel de jury als het publiek OK Plant als winnaar benoemde.
Veilig, gezond en vitaal werken zijn belangrijke uitgangspunten voor onze ondernemers. Samen met Stigas investeren we daarin en deze middag werden de genomineerden, zes goede voorbeelden er uit gelicht en in het zonnetje gezet. Zes inspirerende verhalen.
Ieder jaar zet Stigas een aantal ondernemers in het agrarisch en groen in het zonnetje. Dit jaar wordt bij de prijsuitreiking voor de eerste keer rekening gehouden met de personele omvang van het bedrijf; minder of meer dan 25 medewerkers. Naast de winnaars OK Plant, Noest Bosbouw en Van Helmond Loon- en Melkveebedrijf waren Stip Hoveniers, Boomrooijerij Weijtmans en Koppert Cress genomineerd.
