Publieke en private partijen (denk aan gemeenten, SZW en huisvesters) willen EU-arbeidsmigranten beter ondersteunen middels het WIN-project (WorkInNL). Een belangrijke pilaar in het convenant is deze ‘menukaart’ met een brede variëteit aan instrumenten en initiatieven te bieden voor internationale werknemers. 

Workinnl 
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft het voortouw genomen en de landelijke website workinnl.nl ontwikkeld. Deze website workinnl.nl, gecombineerd met WorkinNL (WIN)-punten verspreid over het land spelen een belangrijke rol in het bereiken en informeren van internationale werknemers. Het is de toegangspoort naar de instrumenten, hulpmiddelen en informatie die convenant partners ontwikkelen.

De weg wijzen naar WorkinNL 
In de glastuinbouw vinden we het belangrijk dat internationale medewerkers hun weg vinden in ons land en naar de website. Onze ondernemers en hr-medewerkers kunnen daarbij helpen. Door vragen uit te zoeken en door internationale medewerkers te wijzen naar workinnl.nl. Samen met vakbonden hebben we drie flyers gemaakt die elk in zes talen naar workinnl verwijzen. Flyers met verwijzing naar Work in NL zijn in de volgende talen beschikbaar: Engels & Pools, Roemeens & Spaans en Bulgaars & Oekraïens. Op deze manier kun je jouw medewerkers in hun eigen taal verwijzen naar workinnl.nl.

Hulp in je eigen taal
De website workinnl.nl wordt gecombineerd met WorkinNL (WIN)-punten verspreid over het land. Deze spelen een belangrijke rol in het bereiken en informeren van internationale werknemers. Bij de WIN-punten spreken de medewerkers veelal ook de moedertaal, waardoor gerichter een brug kan worden geslagen naar andere dienstverlening. Daarbij wordt de internationale medewerker niet losgelaten. Het WIN-punt verwijst bijvoorbeeld niet alleen door naar het Juridisch Loket, maar zorgt voor een ’warme overdracht’.

Samen zorgen we voor betrouwbare, bereikbare, meertalige informatie, hulp en dienstverlening voor Internationale medewerkers.