‘Glastuinbouw Nederland vindt overtreden van regels voor inzet uitzendkrachten onacceptabel’
Bom-Lemstra benadrukt dat telers die zijn aangesloten bij Glastuinbouw Nederland vanuit hun lidmaatschap verplicht zijn met SNA-gecertificeerde uitzendbureaus te werken en arbeidsmigranten te huisvesten in AKF/SNF-gecertificeerde woonruimten. “Bovendien zijn álle telers in de sector die werknemers inlenen, vanuit de cao Glastuinbouw verplicht te toetsen of de ingeleende medewerkers de juiste betaling krijgen. Als je dat verzuimt, loop je terecht het risico op een boete.”
Checklist Uitzendkrachten
Telers die internationale medewerkers inzetten, krijgen te maken met veel en complexe regels. Om hen te helpen, heeft Glastuinbouw Nederland samen met de Werkgeverslijn de Checklist Uitzendkrachten opgesteld. “Maak daar gebruik van”, is het dringende advies van Bom-Lemstra.
Meer handhaving
De invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is uitgesteld. Deze nieuwe wet moet bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen, verplichten zich te certificeren. Nu de Wtta is uitgesteld, heeft minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten dit jaar forser in te zetten op handhaving van de huidige regels. “De Arbeidsinspectie krijgt meer mensen om misstanden aan te pakken, de boetes op overtredingen gaan omhoog en via het strafrecht wordt het mogelijk om bedrijven die mensen uitbuiten, steviger aan te pakken door bijvoorbeeld gevangenisstraf op te leggen”, zei de minister tegen de verslaggever van het NOS Journaal op 9 januari. Zowel de bewindsman als de cameraploeg van de NOS waren aanwezig bij de inval.
